ARTICLE 1 | PRÉAMBULE ET MENTIONS LÉGALES
En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site internet https://taiara-pro.pf l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi. Le site internet https://taiara-pro.pf est respectueux et est en conformité avec tout ce qui concerne les données personnelles. Il met en application les dispositions de la loi n°78-17 du 16 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés dite “loi Informatique et Libertés”, ainsi que celles du Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère privé et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) (JOPF du 21 décembre 2018).
ARTICLE 1.1 | ÉDITEUR
Le site https://taiara-pro.pf est la propriété exclusive de Ta’iara SARL, qui l’édite :
– Immatriculations :
– – Répertoire des entreprises de Polynésie française : numéro Tahiti F46876.
– – Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) de Papeete : numéro TPI 23 299 B. Identifiant SIREN : 924 586 621.
– – Identifiant SIRET du siège : 924 586 621 00014.
– Contact :
– – Adresse postale : BP 7529 – 98719 – Taravao – Tahiti – Polynésie française.
– – Adresse géographique du siège social : Mahina – Tahiti – Polynésie française.
– – E-mail : contact @ taiara.pf
– – Responsable publication : Ta’iara SARL
ARTICLE 1.2 | RÔLES
– Responsable légal : Ta’iara SARL
– Délégué à la protection des données : RGPD Tahiti | enseigne de Boss Pacific SAS | Monsieur Jean-Jacques VANGRAMBEREN | BP 111774 | Mahina | Tahiti | Polynésie française | contact @ bosspacific.com | (+689) 89500500.
– Responsable technique des services : Créa Passion E.I. | Fare Une | Papeete | Tahiti | Polynésie Française | creatahiti @ gmail.com | (+689) 87715419.
– Hébergeur : o2Switch | Siret : 510 909 807 00032 | Chemin des Partiaux 63000 Clermont-Ferrand | (+33) 0444446040.
ARTICLE 1.3 | PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
– “TA’IARA” est une marque figurative déposée auprès de l’INPI sous le numéro national 23 4 964 515 (publication au BOPI n°2023/36 du 08/09/2023) avec extension en Polynésie française (publication au JOPI n°2023-2 du 14/09/2023).
– “TA’IARA-PRO” a été déposé auprès de l’INPI (enveloppe e-soleau DSO2023011337).
ARTICLE 2 | DÉFINITIONS DES TERMES
Dans la présente politique de confidentialité :
– Le site internet https://taiara-pro.pf est identifié comme le “SITE”.
– Ta’aira SARL est identifiée comme “TA’IARA”.
– Les utilisateurs inscrits sur le SITE en leur qualité de collégien, lycéen, étudiant ou de personne non scolarisée, qui sont à la recherche d’un stage, sont identifiés comme “CANDIDAT-S”.
– Les utilisateurs inscrits sur le SITE en leur qualité de professionnels (entreprises, organismes, associations, fondations, etc.), qui ‘recrutent’ des stagiaires, sont identifiés comme “RECRUTEUR-S”.
– Tout utilisateur inscrit sur le SITE, CANDIDAT ou RECRUTEUR, est identifié comme “UTILISATEUR-S”.
ARTICLE 3 | ACCÈS POUR TOUT UTILISATEUR INSCRIT
L’authentification s’effectue avec les identifiants individuels. Un système de récupération du mot de passe oublié est proposé. Un courriel est envoyé avec la procédure à suivre pour saisir un nouveau mot de passe.
Un CANDIDAT en sa qualité éventuelle de personne mineure devra obtenir le consentement explicite de son-a responsable légal-e au moment de la création de son compte personnel pour commencer à utiliser les services du site dans leur intégralité (Cf. Articles 3.1* de la présente Politique de confidentialité).
ARTICLE 3.1 | ACCÈS POUR UN UTILISATEUR MINEUR
Le CANDIDAT en sa qualité éventuelle de personne mineure devra obtenir le consentement explicite de son-a responsable légal-e au moment de la création de son compte personnel pour commencer à utiliser les services du site dans leur intégralité. Le compte du CANDIDAT mineur sera activé afin qu’il puisse compléter son profil. Cependant, il lui sera impossible de candidater à des offres publiées sur le SITE tant que TA’IARA n’aura pas réceptionné, vérifié et validé le consentement de son-sa responsable légal-e.
ARTICLE 3.1.1 | IDENTIFICATION DES PARTIES DU FORMULAIRE DE CONSENTEMENT
PARTIE 1 Plateforme “Ta’iara-PRO”
– Nom de l’entreprise exploitant la plateforme : TA’IARA
– Adresse de l’entreprise : Mahina, Tahiti, Polynésie française
– Adresse e-mail de l’entreprise : contact @ taiara.pf
– Site web de la plateforme : https://taiara-pro.pf, ci-après le “SITE”
PARTIE 2 Responsable légal-e de l’utilisateur mineur
– Nom complet (nom-s + prénom-s)
– Adresse e-mail
– Numéro de téléphone
PARTIE 3 Utilisateur mineur identifié sur la plateforme comme “CANDIDAT”
– Nom complet (nom-s + prénom-s)
– Adresse e-mail
ARTICLE 3.1.2 | DESCRIPTION DES SERVICES DU SITE
Sur la plateforme, les CANDIDATS pourront : rechercher un stage dans le cadre de leur formation professionnelle ou professionnalisante ; candidater à une ou des offres publiées ; suivre l’avancée de leur-s candidature-s ; activer la géo-localisation afin d’identifier les offres dans un périmètre proche défini ; localiser les offres sur l’ensemble du territoire de la Polynésie française ; permettre à des RECRUTEURS d’accéder à leur fiche professionnelle individuelle ; clôturer leur compte personnel à n’importe quel moment (procédure en moins de 3 clics disponible dans le menu du “Tableau de bord”).
ARTICLE 3.1.3 | PROTOCOLE DU RECUEILLEMENT DU CONSENTEMENT
Le SITE propose deux options disponibles ici pour recueillir le consentement :
– Option 1 : compléter, signer et envoyer directement le formulaire en ligne à partir du SITE. Il s’agit de la “Version numérique”.
– Option 2 : télécharger le formulaire de consentement, le compléter, le signer, le déposer sur la page de dépôt. Il s’agit de la “Version Papier”.
Chacun de ces deux protocoles nécessitent le téléversement d’un justificatif d’identité du-de la responsable légal-e (CNI ou Passeport).
ARTICLE 3.1.4 | CONSENTEMENT ET ENGAGEMENTS DU-DE LA RESPONSABLE LÉGAL-E
Lorsque le-la responsable légal-e donne son consentement en signant le Formulaire de consentement, il-elle déclare en son nom et en sa qualité : avoir pris connaissance des services offerts par le SITE tels qu’ils sont décrits dans l’article 3.1.2 | Description des services du site” de la Politique de confidentialité du SITE ; autoriser l’UTILISATEUR mineur à utiliser les services du SITE aux fins de recherches de stages, de communication avec les RECRUTEURS, et de toutes les activités liées à ces services ; comprendre que son consentement autorise l’UTILISATEUR mineur à interagir avec des RECRUTEURS via le SITE, à candidater à des offres de stage, et à fournir des informations personnelles dans le cadre de ce processus ; reconnaître que son consentement couvre également la collecte, l’utilisation et la protection des informations personnelles de l’UTILISATEUR mineur conformément à la politique de confidentialité du SITE ; avoir conscience que l’UTILISATEUR mineur devra se conformer aux règles et aux responsabilités énoncées dans les conditions d’utilisation du SITE, et s’engager à encourager l’UTILISATEUR mineur à le faire ; comprendre avoir le droit de révoquer ce consentement à tout moment en contactant le SITE par la procédure mentionnée dans l’article 3.1.8 | Révocation du consentement de la Politique de confidentialité ; s’engager à être disponible pour discuter avec l’UTILISATEUR mineur de son utilisation de la plateforme, à surveiller son activité et à l’aider à comprendre et à respecter les règles et les lignes directrices du SITE.
ARTICLE 3.1.5 | RESPONSABILITÉS ET RESTRICTIONS
En utilisant le SITE, l’UTILISATEUR accepte de respecter les responsabilités et les restrictions suivantes :
– Comportement respectueux : l’UTILISATEUR mineur doit adopter un comportement respectueux envers les autres UTILISATEURS de la plateforme, y compris les RECRUTEURS.
– Protection des données personnelles : l’UTILISATEUR mineur doit prendre des mesures pour protéger ses informations personnelles et ne doit pas divulguer de données sensibles avant la signature d’une convention de stage.
– Utilisation légale: l’UTILISATEUR mineur ne doit pas utiliser le SITE à des fins illégales, diffamatoires, offensantes, ou discriminatoires.
– Respect des Conditions Générales d’Utilisation : l’UTILISATEUR mineur doit lire, comprendre et respecter les conditions d’utilisation du SITE, qui définissent les règles et les directives pour l’utilisation des services.
– Utilisation responsable des ressources : l’UTILISATEUR mineur doit utiliser les ressources du SITE de manière responsable et na pas compromettre leur fonctionnement.
– Notification en cas de problèmes : l’UTILISATEUR mineur doit immédiatement signaler tout problème, comportement inapproprié rencontré sur la plateforme à contact @ taiara.pf.
– Révocation du consentement : l’UTILISATEUR mineur doit comprendre que le consentement du-de la responsable légal-e peut être révoqué à tout moment par le-la responsable légal-e, entraînant la cessation de l’accès aux services du SITE.
– Responsabilité personnelle : l’UTILISATEUR mineur est personnellement responsable de son utilisation du SITE et de ses interactions avec les RECRUTEURS.
ARTICLE 3.1.6 | CONSENTEMENT À LA COLLECTE DE DONNÉES
Les données enregistrées correspondent aux informations fournies par les UTILISATEURS qui ont créé un compte personnel. TA’IARA est l’unique responsable du traitement des données informatiques. Les seules informations enregistrées sont indiquées dans la présente Politique de confidentialité et détaillées dans les articles 4 à 14.
ARTICLE 3.1.7 | DURÉE DU CONSENTEMENT
Le consentement est valable tant que le compte du CANDIDAT mineur est actif ou jusqu’à ce que le CANDIDAT mineur atteigne l’âge de la majorité. Le consentement est ainsi automatiquement reconduit. Le-la responsable légal-e peut refuser la tacite reconduction de ce consentement en contactant TA’IARA.
ARTICLE 3.1.8 | RÉVOCATION DU CONSENTEMENT
À tout moment, le consentement du de-la responsable légal-e pour un CANDIDAT mineur sur le SITE peut être révoqué, sur simple demande du de-la responsable légal-e par courriel (contact @ taiara.pf). Une fois la révocation du consentement reçue et confirmée par TA’IARA, l’accès du CANDIDAT mineur aux services sera immédiatement suspendu et toutes les données personnelles de l’UTILISATEUR seront traitées conformément à l’article 8 de la présente Politique de confidentialité. La révocation du consentement entraîne ainsi l’arrêt total de l’utilisation des services du SITE.
ARTICLE 3.1.9 | SIGNATURE ÉLECTRONIQUE
Le-la responsable légal-e signe le document de consentement en utilisant le service de signature électronique fourni par le SITE qui permet d’apposer sa signature électronique de manière légale et valide. Pour plus d’informations, se référer à l’article 7 de la présente Politique de confidentialité.
ARTICLE 4 | NATURE DES DONNÉES ENREGISTRÉES
Les données enregistrées correspondent aux informations fournies par les UTILISATEURS qui ont créé un compte personnel.
TA’IARA est l’unique responsable du traitement des données informatiques et de l’usage qu’il en fait. Toutes les données sont stockées sur le serveur de l’hébergeur. Les seules informations enregistrées sont :
– Pour tout UTILISATEUR : civilité ; genre ; nom(s) ; prénom(s) ; téléphone ; courriel ; image de profil si téléversée ; image de couverture si téléversée ; login de connexion ; dates et heures de connexion, données mentionnées dans les ChatBot du SITE (Open AI).
– Spécifiquement pour un CANDIDAT : âge ; lieu de résidence ; informations relatives à sa mobilité (pour se rendre au-x lieu-x de stage) ; informations relatives à des situations singulières en situation de handicap, allophone) ; informations relatives à sa formation (type de formation, domaine de formation, durée de formation) ; périodes de stage ; informations relatives à son établissement scolaire (nom, chef d’établissement, téléphone, fax, courrier, adresse géographique, adresse postale) ; informations relatives à son référent au sein de son établissement scolaire (civilité, nom, prénom, fonction, courriel, téléphone) ; compétences particulières (habilitations, certifications complémentaires) ; informations relatives à ses expériences professionnelles (date-s, mission principale, missions secondaires, évolution des compétences) ; données fournies dans sa lettre de motivation ; offres préférées. informations relatives à des situations singulières (besoins éducatifs particuliers tels que PAP, PPS, PAI, etc.) informations relatives à sa formation (diplômés obtenus, date d’obtention, organisme de délivrance) ; informations relatives à des situations singulières (handicap, dispositif-s particulier-s).
– Spécifiquement pour un RECRUTEUR : la raison sociale ; le site web ; le(s) secteur(s) d’activité ; la présentation ; le numéro RCS ; le numéro Tahiti ; les dispositifs d’accueil des personnes en situation de handicap ; les données relatives à l’ajout manuel d’un membre associé ; les images téléversées ; l’annonce ou les annonces qu’il publie ; la ou les candidatures qu’il reçoit (dans leur intégralité ou non, selon l’abonnement souscrit) ; l’historique des souscriptions ; l’historique des annonces ; les différentes adresses renseignées ; les profils sauvegardés.
– Spécifiquement pour tous les formulaires sur le SITE : les informations renseignées ; les fichiers joints.
– Spécifiquement pour les formulaires de contact sur le SITE : la date d’envoi du formulaire ; l’heure d’envoi du formulaire ; l’url de la page du formulaire ; l’adresse IP distante.
– Spécifiquement pour le formulaire nommé “Attestation de stage” sur le SITE : la date de signature et d’envoi du formulaire ; l’heure de signature et d’envoi du formulaire ; l’url de la page du formulaire ; l’adresse IP distante.
– Spécifiquement pour le service DOCAPOSTE (cf. article 7. SIGNATURE ÉLECTRONIQUE pour plus d’informations) : l’adresse IP distante ; les données renseignées dans le document à signer.
Lorsqu’un UTILISATEUR s’inscrit sur le SITE, le courriel qu’il renseigne (ex: john.doe@mail.com) transite par le serveur SMTP du Responsable technique des services (Cf. Article 1.2 | Rôles). Cette donnée spécifique est détruite toutes les nuits entre 00:00 et 01:00.
Ces informations sont nécessaires sur la base légale du RGPD : Article 6 (1) f du RGPD : Nécessaire aux fins d’intérêts légitimes, Article 6 (1) c du RGPD : Nécessaire au respect des obligations légales, Article 6 (1) a du RGPD : Consentement de la personne.
ARTICLE 5 | ACCÈS AUX DONNÉES
Les UTILISATEURS peuvent accéder aux données suivantes :
– Spécifiquement pour un CANDIDAT : l’intégrité des offres publiées par les RECRUTEURS ; le système de recherche avancée avec système de filtrage ; le suivi de l’avancée de leur(s) candidature(s) ; les informations relatives à un RECRUTEUR (lorsque le RECRUTEUR a choisi d’apparaître dans l’annuaire des recruteurs).
– Spécifiquement pour un RECRUTEUR : catalogue des offres publiées en lien avec leur-s domaine-s professionnel-s ; profil et CV des CANDIDATS qui ont autorisé la publication de leur profil (accès contrôlé par la formule d’abonnement souscrite par le RECRUTEUR).
Un CANDIDAT n’a en aucun cas accès aux informations ou données des profils d’autres CANDIDATS.
Nous ne divulguerons, ne partagerons ou ne vendrons aucune information à des tiers sans votre consentement explicite. Dans des circonstances exceptionnelles, les données personnelles des UTILISATEURS peuvent être divulguées en réponse à une demande légitime des autorités judiciaires ou gouvernementales (par exemple : une décision de justice, une assignation, une ordonnance du tribunal, une procédure légale). Cette divulgation peut être effectuée conformément à la loi en vigueur et aux procédures légales appropriées, dans le but de répondre à des exigences légales, de protéger nos droits légaux, ou de faire respecter nos conditions générales d’utilisation. Si une telle situation se présente, nous nous engageons à respecter toutes les lois applicables et à faire tout notre possible pour limiter la divulgation au strict nécessaire. Nous vous informerons par courriel dans la mesure du possible, sauf si cela est interdit par la loi ou si cela met en péril la sécurité de notre plateforme.
ARTICLE 6 | FINALITÉS DES TRAITEMENTS
Le SITE est dédié au territoire de la Polynésie Française et a pour objectif de proposer aux CANDIDATS d’être mis en relation avec des RECRUTEURS, lesquels proposent des stages et des contrats en alternance. Les CANDIDATS peuvent y candidater. Les données saisies dans le SITE pourront servir à :
– un CANDIDAT de : rechercher un stage dans le cadre de sa formation professionnelle ou professionnalisante ; de candidater à une ou des offres publiées ; de suivre l’avancée de sa-ses candidature-s.
– un RECRUTEUR de : publier une ou des offres de stage ou de contrat en alternance ; d’accepter ou de refuser une ou plusieurs candidatures, d’accéder à des profils de CANDIDATS qui correspondent aux critères mentionnés dans une annonce qu’il aurait publiée.
Le SITE utilise un service de web analytics open source à travers l’extension Connect Matomo de l’éditeur Matomo. Les données sont stockées sur un serveur sécurisé hébergé par o2Switch. Ces données servent à obtenir des informations détaillées sur la navigation dans le SITE afin d’optimiser l’expérience des UTILISATEURS.
Les données que nous collectons sont utilisées uniquement dans le but de fournir les services que vous avez sollicités. Aucune donnée personnelle ne sera divulguée, partagée ou vendue avec des tiers sans votre consentement explicite.
ARTICLE 7 | SIGNATURE ÉLECTRONIQUE
Le SITE met à disposition de ses UTILISATEURS un service de signature électronique sécurisé du groupe La Poste “DOCAPOSTE” dans le cadre des conventions de stage. Ce service de signature électronique est conforme au RGPD et fait partie des prestataires de certification électronique qualifiés et reconnus au 31 octobre 2020 en Polynésie française (voir le site de la DGEN ou le Guide de la Signature électronique). Au 30 janvier 2024, les services de la Direction Générale de l’Éducation et des Enseignements (DGEE) et le cabinet du Ministère de l’Éducation de la Polynésie française autorisent les UTILISATEURS du SITE à utiliser ce service de signature électronique s’ils le souhaitent. Le SITE met à disposition des RECRUTEURS un fichier à compléter et à signer numériquement “Attestation de stage” auquel des fichiers peuvent être joints. Ce service utilise l’extension conforme au RGPD “WP E-Signature” de l’éditeur ApproveMe. Toutes les données sont stockées sur notre serveur et aucune information ne transite par les serveurs de l’éditeur de l’extension. Le SITE met à disposition des responsables légaux des CANDIDATS mineurs un formulaire de consentement qui comporte une signature électronique et auquel des fichiers peuvent être joints. Ce service utilise l’extension conforme au RGPD “Forminator PRO” de l’éditeur WPMU DEV. Toutes les données sont stockées sur notre serveur et aucune information ne transite par les serveurs de l’éditeur de l’extension. Les données personnelles renseignées dans le cadre de l’utilisation d’un des services de signature électronique du SITE ne sont pas divulguées, partagées ou vendues avec des tiers sans votre consentement explicite.
ARTICLE 8 | CONSERVATION DES DONNÉES
Le SITE conserve les données tant que le compte de l’UTILISATEUR est actif. Le compte de l’UTILISATEUR est considéré comme inactif dès lors qu’aucune connexion n’est établie dans un délai d’un (1) an depuis la dernière connexion. Un compte UTILISATEUR inactif sera désactivé : les données ne sont plus accessibles mais elles ne sont pas supprimées ; elles sont archivées pour une période d’un (1) an à compter de la désactivation puis supprimées dans un délai supplémentaire d’un (1) an. Les fichiers joints aux formulaires relatifs au recueillement du consentement du de-la responsable légal-e pour un UTILISATEUR mineur sont conservés de manière identique. Il en est de même pour les formulaires “Attestation de stage”.
ARTICLE 9 | SAUVEGARDE
Une sauvegarde mensuelle automatique est réalisée sur les serveurs de l’hébergeur. Les données de sauvegarde sont conservées pour une durée d’un (1) an, elles sont ensuite archivées pour une durée d’un (1) an et enfin supprimées automatiquement.
Spécifiquement concernant le service DOCAPOSTE, TA’IARA conserve les preuves légales des signatures électroniques effectuées à partir du service pour une durée de dix (10) ans. Ces données sont archivées et stockées sur leurs serveurs en France (Systèmes d’Archivage Électronique (SAE)). À titre d’information, un fichier de preuve est un document créé automatiquement à la fin d’un circuit de signature électronique qui contient :une synthèse de la transaction ; les détails de la transaction (Hash : empreinte numérique unique du document après signature(s)) ; identifiant archive : chaque document signé est archivé sous un identifiant unique chez le tiers Archiveur ; identifiant du document : chaque document signé est identifié par un identifiant interne à Docaposte ; les signataires ; les cachets ; les autorités de certification et tiers de confiance ; la chronologie des actions ; le détail des actions. TA’IARA s’engage à fournir aux UTILISATEURS de ce service tout fichier de preuve relatif à leur(s) circuit(s) de signature électronique réalisé(s) avec le service. Vos données personnelles ne sont pas divulguées, partagées ou vendues avec des tiers sans votre consentement explicite.
ARTICLE 10 | LIENS HYPERTEXTES
Des liens hypertextes sont présents sur le SITE et peuvent renvoyer vers des pages externes au SITE. TA’IARA n’exerce aucun contrôle sur ces pages externes au SITE et ne saurait être responsable de leur contenu.
ARTICLE 11 | HÉBERGEMENT DES DONNÉES
L’hébergement des données est effectué sur un serveur exclusif sécurisé numériquement et physiquement dans les locaux de o2switch (CF. ARTICLE 1.2 | RÔLES)
ARTICLE 12 | INFORMATIONS AUX PERSONNES
Les UTILISATEURS du SITE doivent confirmer la lecture des informations relatives à leurs données personnelles pour activer leur compte personnel Ta’iara-Pro. Ces informations sont accessibles à tout moment en bas de chacune des pages du SITE dans le menu du pied de page “Informations” puis le lien “Mentions Légales et Politique de confidentialité”. Les UTILISATEURS bénéficient d’un droit d’accès et de rectification des informations les concernant. Les UTILISATEURS peuvent exercer ce droit en contactant TA’IARA par courriel (contact @ taiara.pf).
ARTICLE 13 | SUPPRESSION D’UN COMPTE UTILISATEUR
Tout UTILISATEUR peut supprimer son compte à partir de son tableau de bord. Il s’agit d’une procédure qui comporte 2 clics. Cette action est irréversible lorsqu’elle est validée, toutes les données sont supprimées définitivement du serveur du SITE et le compte ne pourra pas être restauré. Pour valider cette suppression : tout UTILISATEUR doit saisir son mot de passe et confirmer l’acceptation des Conditions Générales d’Utilisation et de la Politique de confidentialité ; un RECRUTEUR doit en plus confirmer l’acceptation des Conditions Générales de Vente.
ARTICLE 14 | GESTION DES COOKIES
Les cookies sont de petits fichiers texte qui sont stockés sur le périphérique d’une personne lorsqu’elle visite un site internet. Ils contiennent des informations spécifiques sur les interactions de cette personne avec le-dit site.
Le SITE utilise des cookies. Le détail de chaque cookie est consultable via l’icône fixe bleue ‘Choix de consentement’ située en bas à gauche de chacune des pages du SITE. Les personnes qui naviguent sur le SITE ont le droit de refuser la collecte, d’accéder, de rectifier et d’effacer leurs données. Les personnes qui naviguent sur le SITE sont invitées à consentir aux différentes finalités via les boutons “Personnaliser, “Tout rejeter” ou “Tout accepter”. Les cookies sont répartis en différentes catégories :
– Catégorie “Cookies nécessaires” : Les cookies nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du SITE et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.
– Catégorie “Cookies fonctionnels” : Les cookies fonctionnels permettent d’exécuter certaines fonctionnalités du SITE et jouent un rôle essentiel pour garantir une expérience optimale à la personne qui navigue sur le SITE.
– Catégorie “Cookies analytiques” : Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les personnes qui naviguent sur le SITE interagissent avec lui. Ces cookies aident à fournir des informations sur le nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.
– Catégorie “Cookies de performance” : Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du SITE, ce qui permet de fournir une meilleure expérience utilisateur aux personnes qui naviguent sur le SITE.
– Catégorie “Cookies publicitaires” : Ces cookies sont placés automatiquement et n’ont aucune influence sur l’expérience de la personne qui navigue sur le SITE car le SITE n’a recours à aucun tiers quant aux publicités qui y sont publiées.
– Catégorie “Cookies non classés” : Les autres cookies non classés sont ceux qui sont en cours d’analyse et qui n’ont pas encore été classés dans une catégorie.
ARTICLE 15 | RÉVISION(S) ET MISE(S) À JOUR
TA’IARA se réserve le droit de réviser et de mettre à jour périodiquement la présente Politique de confidentialité pour refléter les changements dans ses pratiques de collecte et de gestion des données, ainsi que pour être en conformité avec les évolutions de la loi et des réglementations applicables.
Il est de la responsabilité des UTILISATEURS du SITE de consulter régulièrement cette politique et de prendre connaissance de toute mise à jour.
ARTICLE 15.1 | DATE DE LA DERNIÈRE RÉVISION / MISE À JOUR
16/09/2024